キャリア採用 募集職種

JOB事業開発マネージャー

事業企画・サービス企画

ソフトバンク・ビジョン・ファンドの出資先と連携して、新しいサービスを日本に生み出す

勤務地:
WeWork Ginza Six(東京都中央区銀座)
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  • 採用企業

    ソフトバンク株式会社

  • 採用部門

    事業開発統括

  • 採用部門 概要

    ・事業開発統括は、ソフトバンク・ビジョン・ファンドの出資先企業およびその他の国内外有望企業とのジョイントベンチャーの設立やパートナーシップの提携を推進します。また、これらの企業とのシナジー創出を追求し、日本市場に新たなビジネス/イノベーションを創出します。
    ・当部門の社員は、今後新たに設立する新会社、ジョイントベンチャーおよび投資先企業に出向となることがあります。出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

  • 職務内容

    【ミッション】
    新規領域の事業戦略立案および事業推進

    【主な業務】
    ・ソフトバンク・ビジョン・ファンドの投資先企業と連携した新規事業およびその他新規領域の事業の戦略立案・リサーチ
    ・既存ポートフォリオ企業の事業成長サポート(事業サービス企画・エクゼキューションの支援など)

    【具体的な業務】
    ・主にソフトバンク・ビジョン・ファンドの投資先企業の日本事業立ち上げおよびJV設立に関し、チームを率いた主体的な計画立案および推進(交渉含む)
    ・新規事業の成長・拡大のための事業企画および推進オペレーションの実行
    ・新規事業の収益計画の立案・策定補佐
    ・プロジェクトの進捗管理、PMO業務
    ・新会社設立実績:PayPay、OYO HOTELS JAPAN、DiDiモビリティジャパン、OpenStreet, WeWork Japanほか
    ・海外出張・短期滞在あり
    ・チームマネジメント

  • 仕事の魅力

    ・日本の産業構造を変えうる、前例のない高難易度プロジェクトの挑戦の機会
    ・AIテクノロジーの最先端に触れ、事業を創ることに直接関われる
    ・スピード感ある経営判断と豊富なリソースを活用した新規事業開発
    ・グローバルなフィールドで、世界のユニコーン企業で活躍するタレントとの協業

  • 応募資格(必須)

    【スキル】
    ・ビジネスレベルの英語コミュニケーション力(読み・書き・会話・プレゼン TOEIC 795点程度)
    ・リーダーシップ・折衝能力・調整力
    ・資料作成能力(PowerPoint、Excelスキル)

    【経験】
    ・下記いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
    (営業・営業推進・事業企画・プロダクト企画・サービス企画・事業開発・ファイナンスほか)
    ・新規事業または新規プロダクト/サービスの立ち上げ経験
    ・海外企業とのビジネス実務経験

  • 応募資格(歓迎)

    【スキル】
    ・事業計画(PL/BS/CF)の分析能力

    【経験】
    ・プロジェクトマネジメント/リーダーシップ経験
    ・英文契約書の取り扱い経験
    ・事業・サービスの収支管理経験

    【資質】
    ・変化を楽しめる
    ・年齢・文化・立場を問わず、同じゴールを共有するメンバーと一緒に問題を解決していくことを厭わない

  • 求める人物像

    ・自分のマインドセットを新たな環境に合わせられる柔軟性がある人
    ・「新しいことをやりたい」という挑戦心、手を挙げる勇気がある人
    ・ビジョンを形にしていく行動力と粘り強さがある人

  • 雇用形態

    正社員

  • 賃金

    月給:450,000円~780,000円
    想定理論年収:8,625,000円~14,310,000円
    (想定理論年収:月給、賞与、特別加算賞与)
    ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

  • 社員紹介
  • 関連情報

    日本コンピュータビジョンの設立について

    OYOとソフトバンクによる合弁会社「OYO Hotels Japan」が日本でホテル事業を開始

    ソフトバンクとヤフーの合弁会社が、インドのPaytmと連携し、バーコードを使った新たなスマホ決済サービス「PayPay」を今秋提供開始

    日本のタクシー事業者向けサービスにおいて滴滴出行とソフトバンクが協業

    ソフトバンクとWeWork、日本のワークスタイルを変革する合弁会社を設立

  • 備考

    ・新型コロナウイルスの感染者が拡大する状況を踏まえて、面接・面談は原則オンラインで実施いたします。具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

    ・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
     ※屋内禁煙(屋内喫煙可能スペースあり)

    ・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください

  • 管理番号

    001058

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