キャリア採用 募集職種

JOB企業コンプライアンス部マネージャー

人事・総務・法務・広報

コンプライアンスリスクのコントロールと違反の撲滅を通じて、会社の事業目標の達成に貢献

勤務地:
汐留本社(東京都港区東新橋)
  • 採用企業

    ソフトバンク株式会社

  • 採用部門

    人事総務統括 法務本部 コンプライアンス部

  • 職務内容

    【ミッション】
    コンプライアンスリスクのコントロールと違反の撲滅を通じて、会社の事業目標の達成に貢献する

    【主な業務】
    ・内部通報、コンプライアンス関連の相談への対応(調査・再発防止)
    ・コンプライアンス研修の企画・実施
    ・コンプライアンス関連の規程等の整備
    ・反社会的勢力の排除に関する業務
    ・子会社のコンプライアンス体制構築支援
    ・贈収賄防止管理

  • 応募資格(必須)

    以下のいずれかの業務経験
    ・法務、コンプライアンス部門での業務経験(5年以上)
    ・弁護士としての業務経験(3年以上)

  • 応募資格(歓迎)

    ・企業における法務・コンプライアンス部門でのマネジメント経験

  • 求める人物像

    ・専門的な知識・経験の獲得に努力を惜しまない方
    ・様々な意見に耳を傾け、柔軟な思考ができる方
    ・キャリアプランとして管理職を目指せる方
    ・論理の流れを明確に説明でき、様々な関係者と円滑なコミュニケーションができる方

  • 雇用形態

    正社員

  • 賃金

    月給:353,800円~590,000円
    想定理論年収:6,408,600円~12,438,000円
    (月給:基本給、[一般職のみ]勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給、賞与、特別加算賞与を含む)
    ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算)
    ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

  • 備考

    その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください

  • 管理番号

    001073

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