新卒採用 採用情報

No.1 Recruitment No.1採用

募集要項、応募・選考フローは下記をご確認ください。

No.1の先に見えたもの。
それは、さらなる挑戦。

No.1を勝ち取った軌跡には、大きな価値がある。
度重なる失敗、並々ならぬ努力、限界を超えた挑戦。辿り着いた頂上から見えたのは、新たなスタートラインのはずだ。
次なるフィールドでの挑戦でこそ、あなたの進化は加速する。
さらなる高みへ。

No.1採用
プレエントリーはこちら

職種・No.1のカテゴリはプレエントリー後に選択いただきます

テクノロジーNO.1

これまでの過去実績

  • 衛星設計コンテスト 優勝
  • プログラミングコンテスト 優勝
  • ロボットコンテスト 優勝
ビジネスNo.1

これまでの過去実績

  • ビジネスコンテスト 優勝
  • 販売実績 No.1
  • 発明、特許の取得
アカデミックNo.1

これまでの過去実績

  • 研究論文、国際学会での高評価
  • ディベート世界大会優勝
スポーツNo.1

これまでの過去実績

芸術・文化の分野において秀でた実績を残した

クリエイティブNo.1

これまでの過去実績

スポーツの分野において秀でた実績を残した

No.1実績=即戦力の場合は、
その専門性を活かせる
フィールドをご用意します。

評価ポイント

プレエントリー 職種・コースの選択 入社後 初期配置 キャリアアップ 将来 誰にも負けないNo.1の実績と、No.1に至るまでの努力のプロセス

プレエントリー 職種・コースの選択 入社後 初期配置 キャリアアップ 将来 No.1の経験を当社でどう生かそうと考えているか

募集要項・選考フロー

募集要項は下記よりご確認ください。

選考方法

1.書類選考

No.1の実績や取り組みがわかる自己PR資料を提出してください。

提出形式 自由。形式は問いません。※Word・PowerPoint・Keynote等で作成された場合は、必ずPDFに変換して提出してください。
提出方法 マイページ上での提出をお願いいたします。※郵送でのご提出はご遠慮ください。

2.プレゼンテーション

計2回、プレゼンテーションを行っていただきます。

  • 選考において、筆記試験は実施いたしません。
  • プレゼンテーションの巧拙ではなく、実績や取り組みを評価させていただきます。
  • 選考結果によっては、通常採用へお進みいただく場合があります。

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