No.1採用

No.1の先に見えたもの。それは、さらなる挑戦。No.1の先に見えたもの。それは、さらなる挑戦。

No.1を勝ち取った軌跡には、大きな価値がある。
度重なる失敗、並々ならぬ努力、限界を超えた挑戦。辿り着いた頂上から見えたのは、新たなスタートラインのはずだ。
次なるフィールドでの挑戦でこそ、あなたの進化は加速する。
さらなる高みへ。

No.1を勝ち取った軌跡には、大きな価値がある。 度重なる失敗、並々ならぬ努力、限界を超えた挑戦。辿り着いた頂上から見えたのは、新たなスタートラインのはずだ。 次なるフィールドでの挑戦でこそ、あなたの進化は加速する。 さらなる高みへ。

2018年度新卒の募集は終了しました

No.1実績=即戦力の場合は、
その専門性を活かせるフィールドをご用意します。

評価ポイント

  • 誰にも負けないNo.1の実績と、No.1に至るまでの努力のプロセス
  • No.1の経験を当社でどう生かそうと考えているか

募集要項・選考フロー

募集要項は下記よりご確認ください。

選考フロー

選考フロー

選考方法

1.書類選考

No.1の実績や取り組みがわかる自己PR資料を提出してください。

提出形式
自由。形式は問いません。
※Word・PowerPoint・Keynote等で作成された場合は、必ずPDFに変換して提出してください。
提出形式
メールでの提出をお願いします。
※郵送でのご提出はご遠慮ください。

2.プレゼンテーション

計2回、プレゼンテーションを行っていただきます。

※ 選考において、筆記試験は実施いたしません。
※ プレゼンテーションの巧拙ではなく、実績や取り組みを評価させていただきます。
※ 選考結果によっては、通常選考へお進みいただく場合があります。