お客さまに寄り添い、
仲間と一緒に挑戦することは、楽しい

法人のお客さま向けに対して、主にMDM（Mobile Device Management）というモバイル端末管理ツールの設計・構築を行っています。ソフトバンクでは数多くの商材を扱っていることから、クラウドサービスやネットワーク、セキュリティーなど、他の商材と組み合わせた提案を行うことが多々あります。また、お客さまの業界や規模もさまざまであり、お客さまごとに課題や要望も異なります。モバイルという領域の中でも、幅広い経験を積むことができるのが特長です。

実は、私がエンジニアという仕事を本当に「楽しい」と思えるようになったのは、ソフトバンクで働き始めてからでした。以前は、エンジニアという仕事に淡々としたイメージを持っていたのですが、現在のモバイルSE部ではお客さまの要望を聞き、自分の頭で考えながら、手を動かしてカタチにしていきます。それも一人だけで考えるのではなく、上司や仲間たちと一緒に議論を行い、ポジティブな方向に向かって推進していきます。さらに、本部内でのノウハウの共有が盛んで、役職者も率先して挑戦する姿勢を示してくれる環境なので、新しい分野でも安心して挑戦することができています。

ソフトバンクの魅力は失敗を恐れず、挑戦する姿勢にあります。経験の有無、年齢、性別は関係なく、「やってみたい！」と手を挙げた人にチャンスが与えられます。もちろん新しいことに挑戦する時には失敗がつきものですが、失敗しても責めるのではなく、次にどうすればいいかを一緒に考える上司や仲間がいることも大きな魅力です。私自身、もともと負けず嫌いな性格ではありましたが、ソフトバンクに入社して、挑戦に対するハードルがより一層低くなったように感じています。

現在のエンジニアとしての目標は「モバイル案件はぜひ加藤さんに」と頼られる存在になることですが、リーダーやPMの経験を通して、マネジメントにも関心を持つようになりました。多様なキャリアを描けるソフトバンクで働く以上、1つの専門分野だけに特化する必要はないと考えており、2つの強みを持つ「π（パイ）型人材」が今のキャリアの理想形です。

また、学生の方たちと関わることができるリクルーターの社内公募にも手を挙げました。海外学生との交流も増え、日本語講師の資格も生かせています。国籍を問わず優秀な人材がソフトバンクに集まってくれるようになることも私の夢です。