キャリア採用 募集職種

JOBFP&A (Financial Planning & Analysis)

財務・経理・投資・経営企画

コーポレートファイナンスのプロとして、前例の無い事業を数字の力でドライブさせる

勤務地:
WeWork Ginza Six(東京都中央区銀座)
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  • 採用企業

    ソフトバンク株式会社

  • 採用部門

    事業開発統括 ポートフォリオマネジメント本部 投資戦略部

  • 採用部門 概要

    ・事業開発統括は、ソフトバンク・ビジョン・ファンドの出資先企業およびその他の国内外有望企業とのジョイントベンチャーの設立やパートナーシップの提携を推進します。また、これらの企業とのシナジー創出を追求し、日本市場に新たなビジネス/イノベーションを創出します。
    ・当部門の社員は、今後新たに設立する新会社、ジョイントベンチャーおよび投資先企業に出向となることがあります。出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

  • 職務内容

    【ミッション】
    ・ソフトバンク・ビジョン・ファンド出資先企業との合弁事業の企画/推進/管理
    ・国内外の有望スタートアップ企業への出資/成長支援/協業検討

    【主な業務】
    1.コーポレートファイナンスの専門家として、スタートアップ企業への出資およびさまざまな投資プロジェクト(合弁会社設立、M&A、組織再編、IPOなど)に参画し、ファイナンスの専門性が要求される検討/分析を主導することで、的確な投資判断に寄与する
    2.投資実行後のモニタリング体制構築を推進し、事業進捗および財務実績を担当役員およびCFOに報告する

    【具体的には】
    主な業務[1]について:出資先の企業価値評価、デューデリジェンス、事業計画精査、感応度分析、投資リターン計算、投資リスク分析、左記に係る財務モデリングおよび各種資料作成
    主な業務[2]について:出資先の予実差異分析、月次報告パッケージ作成、ユニットエコノミクス分析、損益分岐点分析、企業価値評価、投資リターン計算、マネジメントダッシュボード開発運用、実績報告会の事務局業務、年次予算策定、中期計画策定、減損管理、監査対応など

  • 仕事の魅力

    ・前例のない新規事業開発案件や社会的インパクトの大きい戦略投資案件に参画できる
    ・多種多様な案件に参画するなかで、専門性の深化と視野の拡大を同時に追求できる
    ・経営陣との距離が近く、意思決定に直接的な貢献ができる

  • 応募資格(必須)

    ・当該募集職務に関する実務経験3年以上(※財務モデリングの実務経験は必須)
    ・日商簿記1~2級程度の会計知識(PL、 BS、キャッシュフロー計算書、連結会計、減損会計、企業結合、損益分岐点分析等)
    ・コーポレートファイナンスの知識(企業価値評価、WACC、NPV、IRR)
    ・高いプレゼンテーションスキル(経営幹部へ報告できるレベル)
    ・高いチームワーク(複数の部署と連携してプロジェクトを推進できるレベル)
    ・Microsoft Excel中級レベル(複雑な関数の使用、効率的で見やすいシート設計、What-if分析ができるレベル)
    ・Microsoft Power Point中級レベル(経営幹部向けに簡潔で見栄えの良いスライドを作成できるレベル)
    ・日本語ネイティブレベル
    ・英語ビジネスレベル(読解:契約書を読解できるレベル、筆記:海外の出資先とメールやりとりできるレベル、会話:電話会議で発言できるレベル/TOEIC目安:745点~)

  • 応募資格(歓迎)

    ・会社法/税務/エクイティファイナンスの知識
    ・契約実務の経験
    ・会計監査を実施/対応した経験
    ・JVの立ち上げおよび運営に携わった経験
    ・M&A(財務DD、ビジネスDD) に関する実務経験
    ・PMI (Post-Merger Integration)に携わった経験
    ・新規事業企画/立上げに携わった経験
    ・海外企業とのプロジェクト推進経験
    ・英語環境/多国籍な環境で働いた経験
    ・Microsoft Excel上級レベル(マクロの作成/編集ができるレベル)
    ・Microsoft PowerPoint上級レベル(対外向けのデザイン性の高いプレゼンテーション資料を作成できるレベル)
    ・BIツール(Micrsoft PowerBIなど)の開発/使用経験
    ・MBA
    ・CPA、CFA、その他会計系資格
    ・英語ビジネス上級レベル:契約条件交渉ができるレベル

  • 求める人物像

    ・オープンマインドで、何でも選り好みせず泥臭く取り組める人
    ・何事にも要領よく臨機応変に対応できる人
    ・周囲と協調しつつも、必要に応じてしっかりリーダーシップを発揮できる人
    ・強いプレッシャー下でも業務を完遂できる精神的/肉体的タフさの持ち主
    ・常に自分の頭で考え、ハンズオンで能動的に業務を推進できる人
    ・改善マインドを持ち、業務のレベルを高め続けられる人
    ・向上心が高く、勉強熱心な人
    ・人柄が明朗で、ユーモアがあり、周囲を活気づけられる人
    ・自身のもっている経験・知識・思想をチームに共有することをいとわない人

  • 雇用形態

    正社員

  • 賃金

    月給:399,288円~565,000円
    想定理論年収:6,869,450円~10,050,000円
    (月給:基本給、[一般職のみ]勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給、賞与、特別加算賞与、支援金)
    ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
    ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

  • 社員紹介
  • 関連情報

    日本コンピュータビジョンの設立について

    OYOとソフトバンクによる合弁会社「OYO Hotels Japan」が日本でホテル事業を開始

    ソフトバンクとヤフーの合弁会社が、インドのPaytmと連携し、バーコードを使った新たなスマホ決済サービス「PayPay」を今秋提供開始

    日本のタクシー事業者向けサービスにおいて滴滴出行とソフトバンクが協業

    ソフトバンクとWeWork、日本のワークスタイルを変革する合弁会社を設立

  • 備考

    ・本社移転に伴い、2020年10月以降より「東京ポートシティ竹芝 オフィスタワー(東京都港区竹芝)」へ勤務地が変更になる可能性がございます。

    ・新型コロナウイルスの感染者が拡大する状況を踏まえて、面接・面談は原則オンラインで実施いたします。具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

    ・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
     ※屋内禁煙(屋内喫煙可能スペースあり)

    ・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください

  • 管理番号

    000873

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