キャリア採用 募集職種

JOB投資企画・推進担当者

財務・経理・投資・経営企画

投資契約実務のプロとして、スタートアップ投資プロジェクトの確実な実行に寄与する

勤務地:
竹芝新本社(東京都港区海岸)
  • 採用企業

    ソフトバンク株式会社

  • 採用部門

    事業開発統括 ポートフォリオマネジメント本部 投資企画戦略部 投資戦略部

  • 採用部門 概要

    ・事業開発統括は、ソフトバンク・ビジョン・ファンドの出資先企業およびその他の国内外有望企業とのジョイントベンチャーの設立やパートナーシップの提携を推進します。また、これらの企業とのシナジー創出を追求し、日本市場に新たなビジネス/イノベーションを創出します。
    ・当部門の社員は、今後新たに設立する新会社、ジョイントベンチャーおよび投資先企業に出向となることがあります。出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

  • 職務内容

    【ミッション】
    ・ソフトバンク・ビジョン・ファンド出資先企業との合弁事業の企画/推進/管理
    ・国内外の有望スタートアップ企業への出資/成長支援/協業検討

    【主な業務】
    投資契約実務の専門家として、スタートアップ企業への出資およびさまざまな投資プロジェクト(合弁会社設立、M&A、組織再編、IPO等)に参画し、投資スキームの検討から契約交渉、ドキュメンテーション等の一連のプロセスを主導し、プロジェクトの確実な実行に寄与する

    【具体的には】
    ・法律/会計/税務の専門知識を用いた投資スキームの検討
    ・タームシート等のドラフティング
    ・出資先企業/パートナー企業/他の株主等との契約条件交渉
    ・外部弁護士事務所/社内法務部門と連携した契約書レビュー
    ・プロジェクトマネジメント(出資先企業/外部弁護士事務所/社内関係部署等のステークホルダーマネジメント、社内関係部署との連絡調整および意思決定プロセス管理)
    ・上記に関連する資料作成、社内外関係者への説明、稟議起案

  • 仕事の魅力

    ・前例のない新規事業開発案件や社会的インパクトの大きい戦略的投資案件に参画できる
    ・多種多様な案件に参画するなかで、専門性の深化と視野の拡大を同時に追求できる
    ・経営陣との距離が近く、意思決定に直接的な貢献ができる

  • 応募資格(必須)

    ・当該募集職務に関する実務経験3年以上
    ・英文契約書作成の経験(※投資契約実務は尚可)
    ・プロジェクトマネジメント経験
    ・会社法/投資契約/エクイティファイナンスの知識
    ・高いプレゼンテーションスキル(経営幹部へ報告できるレベル)
    ・高いチームワーク(複数の部署と連携してプロジェクトを推進できるレベル)
    ・Microsoft Excel中級レベル(資本政策シミュレーションを作成できるレベル)
    ・Microsoft Power Point中級レベル(経営幹部向けに簡潔で見栄えの良いスライドを作成できるレベル)
    ・日本語ネイティブレベル
    ・英語ビジネス上級レベル(読解:契約書を読解できるレベル、筆記:議事録作成や資料作成ができるレベル、会話:契約条件交渉できるレベル/TOEIC目安:895点~)

  • 応募資格(歓迎)

    ・会計/税務/コーポレートファイナンスの知識
    ・JVの立上げおよび運営に携わった経験
    ・新規事業企画/立上げに携わった経験
    ・M&Aに関する実務経験
    ・PMI (Post-Merger Integration)に携わった経験
    ・海外企業とのプロジェクト推進経験
    ・英語環境/多国籍な環境で働いた経験
    ・Microsoft Power Point 上級レベル(対外向けのデザイン性の高いプレゼンテーション資料を作成できるレベル)
    ・弁護士資格、その他法律系の資格
    ・法律系の学位
    ・MBA

  • 求める人物像

    ・人と協力しながら仕事を進められる人
    ・器用で物事の細かい部分にまで着目できる人
    ・自分の出来ることを積極的に見つけ、チームへの貢献を厭わない人
    ・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かす人
    ・学習意欲が高く、常に自分を高められる人
    ・自分のマインドセットを新たな環境に合わせられる柔軟性がある人
    ・「新しいことをやりたい」という挑戦心、手を挙げる勇気がある人
    ・ビジョンを形にしていく行動力と粘り強さがある人

  • 雇用形態

    正社員

  • 賃金

    月給:334,800円~520,000円
    想定理論年収:6,040,600円~9,915,000円
    (月給:基本給+[一般職のみ]勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与)
    ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
    ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

  • 社員紹介
  • 関連情報

    「新規ビジネス × SDGs」クロストーク。ソフトバンクには、事業を通して社会課題を解決していく使命がある

    日本コンピュータビジョンの設立について

    OYOとソフトバンクによる合弁会社「OYO Hotels Japan」が日本でホテル事業を開始

    ソフトバンクとヤフーの合弁会社が、インドのPaytmと連携し、バーコードを使った新たなスマホ決済サービス「PayPay」を今秋提供開始

    日本のタクシー事業者向けサービスにおいて滴滴出行とソフトバンクが協業

    ソフトバンクとWeWork、日本のワークスタイルを変革する合弁会社を設立

    女性のキャリア支援

  • 備考

    ・新型コロナウイルスの感染者が拡大する状況を踏まえて、面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
    具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
    ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

    ・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
     ※屋内禁煙

    ・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください,

  • 管理番号

    001331

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