新卒採用 募集職種・選考フロー

職種理解MAP

ソフトバンクは、めまぐるしいスピードで変わりゆく次世代に向けて、変化に富んだ環境で活躍できる人材を求めています。
本ページで各職種について理解を深めたうえで、ページ下部よりご希望のコースにエントリーください。
あなたのチャレンジ、お待ちしています。

JOB  MAP

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  • コンシューマ
    事業統括
    • OPEN 総合コース JOB-MATCHコース

      コンシューマ営業

      コンシューマ事業統括 コンシューマ営業

      OPEN 総合コース JOB-MATCHコース
      ミッション職種概要
      ソフトバンクショップや家電量販店などの販売代理店の経営幹部から店頭・現場まで、各レイヤーの営業・販売に関するコンサルティング業務。自ら企画を考えて商談から実施までを全て任され、お客さまに一番身近な最前線で活躍します。
      職種相関図
      コンシューマ営業
      求める人物像
      • 日本国内に情報サービスを行き届かせる販売戦略を企画し、自らの手で実行、完遂できる人物
      • コミュニケーション能力が高く、何事にも興味を持ち幅広い視野で物事を捉えられる人物
      生かせるスキル
      • 目標達成に向け、本質的な課題を見抜く論理的思考力・分析力
      • 相手の意図を汲んだ簡潔な受け答えができる意思疎通力
      • 目標に向かって愚直に取り組める責任感・忍耐力
      • さまざまな機会を経験と捉え自ら成長する吸収力
      • 臨機応変に乗り越えるマインド、瞬発力

      この職種で活躍している社員たち

      そのほかの社員はこちら
    • OPEN 総合コース

      企画・マーケティング

      コンシューマ事業統括 企画・マーケティング

      OPEN 総合コース
      ミッション職種概要
      事業企画：事業戦略の企画・立案、その実現に向けた事業KPI・予算や実績の管理、およびプロダクト･サービス 等の企画・立案・推進・運用業務を担当します。
      セールス・プロモーション企画：プロダクト･サービスの拡販と企業価値の最大化を目指したセールス・プロモーションの企画・立案・推進、およびブランド管理業務を担当します。
      職種相関図
      企画・マーケティング
      求める人物像
      • あらゆる変化を楽しみ、新しい企画やアイデアを生み出すことを楽しめる人物
      • マーケティング・サービス企画への関心が高く、顧客視点（ユーザー／営業）の重要性を理解できる人物
      生かせるスキル
      • 課題の本質を把握し、論理的に解決策を見出す論理的思考力
      • 課題を理解・分析し、企画提案に結びつける力
      • 周囲を巻き込んで、期日から逆算して取り組める業務推進力

      この職種で活躍している社員たち

      そのほかの社員はこちら
    • OPEN 総合コース

      カスタマーサポート

      コンシューマ事業統括 カスタマーサポート

      OPEN 総合コース
      ミッション職種概要
      顧客への提案サポート・モバイル/ブロードバンド回線の開通までのオーダー処理・その他アフターフォロー等の関連業務を担当します。
      職種相関図
      カスタマーサポート
      求める人物像
      • ソフトバンクのサービスをご利用いただくお客様の満足度向上を目指すうえで、顧客目線で、顧客サポートの仕組み変革を周囲と一緒に実現できる人物
      生かせるスキル
      • 課題の本質を把握し、論理的に解決策を見出す論理的思考力
      • 課題を理解・分析し、企画提案に結びつける力
      • 周囲を巻き込んで、期日から逆算して取り組める業務推進力
  • 法人事業統括
  • テクノロジー
    ユニット
  • 先端技術研究所
    • OPEN 総合コース OPEN エンジニアコース JOB-MATCHコース

      研究開発

      先端技術研究所 研究開発

      OPEN 総合コース OPEN エンジニアコース JOB-MATCHコース
      ミッション職種概要
      最先端技術の情報収集や研究開発、ビジネス創出を行います。ソフトバンクの未来を創造する最先端技術を探り、実用化を推進します。
      職種相関図
      研究開発 プロダクト・サービス開発 ネットワークエンジニア 他職種
      求める人物像

      ソフトバンクが推進する研究分野※において、

      • 既成概念に捉われない新しい発想を持って自らのアイデアを表現できる方
      • 「手を動かす・実際にやってみる」姿勢をもって新たな技術・業務に取り組める方
      • 研究成果の社会実装による事業貢献、社会貢献を目指したい方
      • 最先端の技術分野を研究・開発していきたいと考えている方

      ※研究分野

      • 次世代ネットワーク （beyond5G/6G、無線システム、上空基地局システム)
      • 先端要素技術／応用技術の研究開発 　（自動運転／次世代バッテリー／ロボティクス等）
      • AI技術を活用した技術研究
      生かせるスキル
      • プログラミングに関するスキル・経験 (言語問わず)
      • 国内外の企業・大学などと共に新しい技術・事業開発に取組むコミュニケーション力
      • 協調性をもって多様な人材と物事を推進できる力
      • 移動通信、無線技術、無線ネットワーク分野の基礎知識および研究経験
      • 先端技術、応用技術、要素技術等の研究経験
      • 機械学習、自然言語処理、画像認識、音声認識、生成AI等、AI分野の研究経験
      • 実証実験の環境構築経験
      • ハッカソン、ロボット競技等の研究分野に関連のあるコンペティッション参加経験
      • 英語スキル
  • アライアンス
    戦略本部
  • 財務統括
  • コーポレート統括
    • OPEN 総合コース

      人事・総務

      コーポレート統括 人事・総務

      OPEN 総合コース
      ミッション職種概要
      事業の成長に向けて、働く社員がモチベーション高く能力を発揮する環境を整えています。
      「会社の成長」と「人の成長」、そして「グループ価値向上」の実現を目指します。
      職種相関図
      人事・総務 全職種
      求める人物像
      • 高いモラル感と会社を代表する一員であるという自覚がある人物
      • 現状を変革する意識を持っている人物
      • コミュニケーション能力が高く、何事にも興味を持ち幅広い視野で物事を捉えられる人物
      • 縁の下の力持ちとして、会社経営を支えることにやりがいを感じられる方
      生かせるスキル

      （共通）

      • 社員との面談、サポートなどで求められる相手を理解し、自分の考えを丁寧に伝える力
      • 役員・社内外関係者との調整、交渉ができる力
      • 各種施策における組織横断型のプロジェクトを管理・遂行する力
      • 各種データを分析し、図表等を利用して課題を整理する力
      • 社員目線で現状を常に疑問視し、あるべき像を追求する探求心・思考力

      （人事）

      • 採用活動、社内研修などの場面で多くの聴衆にわかりやすくプレゼンテーションをする力

      （総務）

      • 英語を中心とした外国語能力
      • 株主総会や取締役会の進行など、地道な対応を着実かつ効率的、前向きに取り組める力

      この職種で活躍している社員たち

      そのほかの社員はこちら
    • OPEN 総合コース

      その他管理（法務リスク管理・CSR・広報・内部監査・渉外）

      コーポレート統括 その他管理（法務リスク管理・CSR・
      広報・内部監査・渉外）

      OPEN 総合コース
      ミッション職種概要
      ヒト・モノと「事業」を繋いで、成長し続ける会社をリードし、働きがいのある会社を創ることがミッションです。
      また、社会貢献を軸にしたCSR活動の推進、ガバナンスの強化、当社ビジョンや事業戦略などの社内外への広報発信なども行っています。
      職種相関図
      法務リスク管理・CSR・
      広報・
      内部監査・渉外       全職種
      ■法務リスク管理・内部監査・渉外
      求める人物像

      （内部監査室）

      • 専門的な知識・経験の獲得に努力を惜しまない方
      • 様々な意見に耳を傾け、柔軟な思考が出来る方
      • 高いモラル感と会社を代表する一員であるという自覚がある人物
      • 現状を変革する意識を持っている人物
      • コミュニケーション能力が高く、何事にも興味を持ち幅広い視野で物事を捉えられる人物

      （渉外本部）

      • 高いモラル感と会社を代表する一員であるという自覚があり、電気通信事業者としての会社の方向性を定め牽引することに興味のある人物
      • 現状を変革する意識を持っている人物
      • コミュニケーション能力が高く、何事にも興味を持ち幅広い視野で物事を捉えられる人物
      • 政府や他事業者との調整・交渉において相手の話を聞きつつ、論理的な思考の下で当社の主張・意見を伝えるとともに相手の共感を得て、当社の望む結論へ導ける方
      生かせるスキル

      （共通）

      • 調整・交渉ができる力
      • 各種施策における組織横断型のプロジェクトを管理・遂行する力
      • 課題を論理的に分析し、提案・戦術を策定できる力
      • 伝えたい情報・メッセージを、根拠と説得力をもって分かりやすく説明できる力
      • 英語を中心とした外国語能力　※必須ではありません

      （内部監査）

      • 会計/法律/情報セキュリティ知識など
      ■CSR・広報
      求める人物像

      （広報）

      • 高いモラル感と会社を代表する一員であるという自覚がある人物
      • 現状を変革する意識を持っている人物
      • コミュニケーション能力が高く、何事にも興味を持ち幅広い視野で物事を捉えられる人物

      （CSR）

      • 前例がなく、答えが不明確な事柄にも前向きにチャレンジ出来、やり抜ける人物
      生かせるスキル

      （広報）

      • 伝えたい情報やメッセージを、根拠と説得力をもって分かりやすく説明できる力
      • 柔軟な発想で多面的に分析を行い、総合的に判断できる論理的思考力
      • 相手によく伝わり理解されやすいストーリーや文脈を考えられる表現力/デザイン力
        ※映像や音声での表現ができるとなお良い

      （CSR）

      • 社内外関係者との折衝・調整を行える高いコミュニケーション力
      • 前例のない取り組みにも前向きに挑戦する行動力

JOB-MATCH選考

希望業務のコースを選択し、選考を受けていただきます。合格の場合は初期配属時の業務を確約します。選考過程から専門スキルや知識がマッチするか否かを見極めながら進めるため、希望業務が明確にあり、専門スキルや知識がマッチするという方は、JOB-MATCH選考を選択し、エントリーしてください。

JOB-MATCH選考 - 必要スキル

  • MUST
    • ・高い目標達成意欲
    • ・チームで成果をあげることへの高いモチベーション
    • ・積極的に人と関わり、巻き込むことができる
    WANT

    以下のいずれか、もしくは複数に関する経験・知識・スキル

    • ・過去に営業に関わるインターンまたはアルバイト経験
    • ・ゼミ、部活動・サークル等でのリーダー経験
    • ・自ら立てた目標の達成に向けて努力した経験
  • MUST
    • ・変化を前向きにとらえ、柔軟に対応する力
    • ・目標達成のために粘り強く努力できる責任感・忍耐力
    • ・長期的な視点をもち、俯瞰して物事を考える力・論理的思考力
    WANT

    以下のいずれか、もしくは複数に関する経験・知識・スキル

    • ・スポーツや学業等で常に上を目指してきた経験
    • ・アルバイトや他社インターン等での営業経験
  • MUST
    • ・ビジネスレベルの英語力／異文化コミュニケーション力
    • ・基礎的なOAスキル、Microsoft Officeの業務レベルでの使用能力
    • ・本質的な課題を見抜く論理的思考力
    • ・自身の担当領域を絞らず、さまざまな領域に向き合える高い柔軟性
    • ・社内外関係者との難易度の高い折衝・調整を行える高いコミュニケーション力
    WANT

    以下のいずれか、もしくは複数に関する経験・知識・スキル

    • ・インターンシップや起業での事業開発経験や、ビジネス現場での事業推進経験
    • ・財務会計に関する知識（目安：簿記2級レベル）
    • ・法律に関する知識
    • ・金融・ヘルスケア・AIビジネス・不動産などの領域の専門知識
    • ・IT全般に関する知識

    ※採用人数は若干名

  • MUST
    • ・簿記または税務に関する知識
    • ・数学的思考能力
    • ・本質的な課題を見抜く論理的思考力
    WANT

    以下のいずれか、もしくは複数に関する経験・知識・スキル

    • ・社内外関係者との折衝・調整を行える高いコミュニケーション力
    • ・データ分析力
    • ・ビジネスレベルの英語力

    ※採用人数は若干名

  • MUST
    • ・ネットワーク／サーバー／クラウド等のITインフラにおける興味・基礎知識
    • ・BtoB／BtoBtoCのビジネスへの興味・関心
    • ・多くの関係者と折衝・調整を行える高いコミュニケーション力
    • ・目標達成に向けて粘り強く対応する力、責任感
    • ・新しい技術や世の中の潮流／変化に高いアンテナを張れる情報収集力
    • ・さまざまな機会を経験と捉え自ら成長する吸収力
    WANT

    以下のいずれか、もしくは複数に関する経験・知識・スキル

    • ・プログラミング経験（言語問わず）
    • ・ビジネスレベルの英語力・中国語力
    • ・プレゼンテーションスキル
    • ・論理的思考力／課題解決力
  • MUST
    • ・ネットワーク/サーバに関する基礎知識
    WANT

    以下のいずれか、もしくは複数に関する経験・知識・スキル

    • ・IPNW、NFV／仮想化、監視製品、OS／プログラミング（UNIX OS、pythonなど）、VoIPやSIPに関するいずれかの基礎知識
    • ・電気系資格、電気通信系資格、無線系、ネットワーク系資格 又はそれらに関するスキル
  • MUST
    • ・IT全般の基礎知識
      （ネットワーク、サーバー、データベース、セキュリティなど）
    • ・プログラミングスキル
      （Java,Python,JavaScript,HTML／CSS,SQLなど、どれか1つ以上）
    WANT

    以下のいずれか、もしくは複数に関する経験・知識・スキル

    • ・システム開発に関する知識
      （企画、要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守など）
    • ・IT技術（基本情報技術者試験（FE）、応用情報技術者（AP））取得
  • MUST
    • ・専攻または研究テーマが情報セキュリティ関連
    • ・以下のいずれか、もしくは複数に関する経験
      • ・ネットワーク or システムの構築経験
      • ・アプリケーションの開発経験
      • ・マルウェアの解析経験
      • ・脆弱性の発見・報告実績
    WANT

    以下のいずれか、もしくは複数に関する経験・知識・スキル

    • ・セキュリティイベントの発表経験やセキュリティ系コンテストの入賞経験
    • ・CompTIA Security+レベルの全般的なセキュリティの知識

    ※採用人数は若干名

  • MUST

    以下のAまたはBを全て満たす経験・知識・スキル

    A
    • ・自然言語処理、画像処理、音声認識など、非構造データに関する機械学習経験
    • ・開発・プログラミングに対する高い関心及びスキル
    B
    • ・自然言語処理、画像処理、音声認識など、非構造データに関する機械学習経験
    • ・統計学の知識・構造化データの機械学習経験
    • ・BigDataのハンドリング経験
    WANT
    • ・海外のAI技術論文の理解に必要な英語力

    ※採用人数は若干名

  • MUST
    • ・ネットワーク/サーバ/クラウドに関する基礎的な知識
    • ・AIに関する基礎的な知識・関心
    • ・既成概念に捉われない新しい発想を持って自らのアイデアを表現する力
    • ・「手を動かす・実際にやってみる」姿勢をもって新たな技術・業務に取り組む行動力
    WANT
    • ・プログラミングに関するスキル・経験 (言語問わず)
    • ・文献読解やビジネスコミュニケーションに必要な英語スキル

    下記分野の専門的な知識・スキル・経験

    • ・次世代NW&コンピューティング
    • ・次世代電池
    • ・HAPS
    • ・量子（計算/NW/セキュリティ）
    • ・自動運転

    ※採用人数は若干名

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総合職
    OPEN選考
    総合コースまたはエンジニアコースを選択し、選考を受けていただきます。合格の場合は総合職として内定となり、初期配属は内定期間中に検討、配属業務は入社後に確定します。
    JOB-MATCH選考
    希望業務のコースを選択し、選考を受けていただきます。合格の場合は初期配属時の業務を確約します。選考過程から専門スキルや知識がマッチするか否かを見極めながら進めるため、希望業務が明確にあり、専門スキルや知識がマッチするという方は、JOB-MATCH選考を選択し、エントリーしてください。

選考フロー

プレエントリー
履歴書情報登録
エントリーシート
適性検査受検
選考
内定
  • ※選考フローは、応募職種・選考時期・状況によって
    変更する場合があります。
 

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